Nasze oustourced usługi HR są w pełni dostosowywane do indywidualnych potrzeb klienta. Nie ma znaczenia, czy jest to tylko przegląd praktyk HR stosowanych przez firmę czy też pełny zasięg oferowanych przez nas usług, możemy wesprzeć w każdej codziennej sytuacji dotyczącej HR, wyposażając naszych Klientów w narzędzia i poradę potrzebne do efektywnego zarządzania drużyną.

Oferujemy pomoc:

• Zgodność z brytyjskim prawem pracy – przegląd obecnych praktyk zarządzania zasobami ludzkimi
• Niezbędniki HR- Umowa o pracę, Książka pracownika, Procedury firmowe itd.
• Dokumentacja HR – Wzory listów i formularzy
• Zarządzanie personelem- pomoc przy trudnych pracownikach
• Spotkania dyscyplinarne i zażalenia
• Odprawy
• Umowy ugodowe
• Wynagrodzenia
• Zarządzanie rejestracją do programu emerytalnego
• ACAS, sprawy w Tribunal i wiele innych

W HR-People First rozumiemy, że nie każdy potrzebuje pełno etatowego wsparcia HR, bądź też nie każdy chce być uwiązany umową. Dlatego jeśli potrzebują Państwo okazjonalnej porady, jesteśmy tu aby to zapewnić. Po prostu prosimy o kontakt. Podczas wstępnej rozmowy możemy przedyskutować problemy lub obawy, w których potrzebują Państwo profesjonalnej ręki HR i w jaki sposób możemy pomoć w znalezieniu najlepszego rozwiązania.

Nasze retained usługi oferują wszystkie korzyści jakie wychodzą z posiadania własnego departamentu HR ale kosztują o wiele mniej. Są zaprojektowane aby wspierać firmę w na co dzień powstających potrzebach HR. Ten serwis jest w pełni dostosowany do indywidualnych potrzeb Klienta, płatny miesięcznie za wcześniej ustaloną liczbę godzin. Ceny są ustalane na podstawie poziomu wsparcia jaki potrzebuje firma oraz jej wielkości.

Te usługi są idealne jeśli potrzebujecie Państwo dodatkowej pomocy w sprawach HR, w których nie czujecie się Państwo komfortowo poradzić sobie sami. Może potrzebujecie Państwo pomocy z rekrutacją, bądź chcielibyście zaktualizować książkę pracownika? Nasi dedykowani konsultanci zapewnią realizację projektu od początku do końca. Ceny są do ustalenia na podstawie złożoności projektu i specyficznych wymagań Klienta.

Czy Wasza firma jest Start-upem bądź małym biznesem? Może przygotowujecie się Państwo do przyjęcia pierwszego pracownika i nie wiecie od czego zacząć? Proszę się nie przejmować, jesteśmy tu żeby pomóc. Jeśli chcecie Państwo pewności że działacie zgodnie z prawem pracowniczym od samego początku, ten pakiet jest stworzony dla Was!

Zawarte w pakiecie:

• Wzór oferty pracy
• Umowa o pracę, zawierająca klauzulę Restrictive Covenant
• Umowa o pracę dla kontrahenta
• Sprawdzenie dokumentacji prawa do pracy
• Wzór opisu stanowiska pracy
• 1 godzina personalnego wsparcia 1:1, telefonicznie bądź przez video call

Ten pakiet jest idealny jeśli chcieliby Pastwo rozbudować swoją drużynę pracowników i upewnić się że macie wszystko co jest potrzebne do wykreowania  atrakcyjnego miejsca do pracy, w którym pracownikom będzie się przyjemnie pracowało.

Zawarte w pakiecie:

• Książka pracownika (zawierająca niezbędne policies)
• Wzór oferty pracy
• Umowa o pracę, zawierająca klauzulę Restrictive Covenant
• Umowa o pracę dla kontrahenta
• Sprawdzenie dokumentacji prawa do pracy
• Wzór opisu stanowiska pracy
• Przewodnik do rekrutacji i onboardingu
• 2 godziny personalnego wsparcia 1:1, telefonicznie bądź przez video call

Ten pakiet jest idealny dla szybko rozwijających się firm, potrzebujących właściwej struktury, mając na uwadze dobro pracowników w miejscu pracy.

Zawarte w pakiecie:

• Książka pracownika (zawierająca niezbędne policies)
• Wzór oferty pracy
• Umowa o pracę, zawierająca klauzulę Restrictive Covenant
• Umowa o pracę dla kontrahenta
• Sprawdzenie dokumentacji prawa do pracy
• Wzór opisu stanowiska pracy
• Przewodnik do rekrutacji i onboardingu
• Poradnik do Wellbeing in the Workplace
• Wylicznik urlopu
• Wzór folderu pracownika
• Wzór formy oceny pracownika
• 4 godziny personalnego wsparcia 1:1, telefonicznie bądź przez video call

Wszystkie pakiety mogą być dostosowane do indywidualnych potrzeb Twojej firmy, bez znaczenia w jaki sposób działa Twoja organizacja, pomożemy Ci wdrożyć najlepsze praktyki pracy i będziemy służyć poradą Tobie i Twoim pracownikom.

Doświdczony Partner HR będzie dostępny aby odpowiedzieć na wszystkie pytania podczas robienia przez nas set up.